Abstrak
1. Bahwa dalam rangka lebih meningkatkan dan mewujudkan pegawai yang taat hukum, bermoral tinggi, memiliki intelektualitas, disiplin, dan unggul dalam membangun peradaban, diperlukan pegawai yang dapat bekerja secara profesional dan bertanggung jawab dalam menyelenggarakan tugas; 2. Bahwa Peraturan Rektor ini untuk menindaklanjuti ketentuan dalam Keputusan Rapat Pleno Senat UBB tanggal 8 Desember 2016 tentang perubahan Peraturan Kepegawaian Universitas Bangka Belitung, maka perlu dilakukan Perubahan Pedoman Peraturan Administrasi Kepegawaian di lingkungan Universitas Bangka Belitung; 3. Dasar Hukum Peraturan ini: UUD RI Tahun 1945, UU No 20/2003, UU No. 40/2004, UU No. 14/2005, PP No. 98/2000, PP No. 4/2014, Perpres No. 65/2010, Permendiknas No. 14/2011, PermenPANRB No. 17/2013, Permendikbud No. 84/2013, Kep Mendikbud No. 173/MPK.A4/KP/2012; 4. Dalam Peraturan Rektor ini diatur tentang perubahan beberapa ketentuan dalam Peraturan UBB Nomor 1 Tahun 2014 tentang Peraturan Kepegawaian Universitas Bangka Belitung yaitu Pasal 1 dan Pasal 29.